Home Matérias Quais características profissionais o mercado corporativo quer?

Quais características profissionais o mercado corporativo quer?

44
0
Viver Magazine Revista Brasileira nos Estados Unidos
Viver Magazine Revista Brasileira nos Estados Unidos

De plataformas sociais ao avanço tecnológico, o profissional de hoje precisa acompanhar as mudanças para se manter relevante.

Uma carreira vitoriosa, sólida e com uma ótima remuneração. Esses são alguns predicados oferecidos pelo mercado corporativo, tão competitivo e desafiador, ao mesmo tempo que proporciona a realização de projetos inovadores e profundas transformações profissionais.

Responder com exatidão o que o mercado corporativo busca em um profissional é uma missão quase impossível, porém, com base nas tendências e movimentos de mercado, as seguintes informações   certamente poderão ajudá-lo na construção de sua carreira.

O que mudou?

Primeiro é importante entender quais transformações o mercado sofreu se comparado com os tempos de nossos pais e avós. Antigamente, era normal que um funcionário permanecesse 20, 30, 40 anos em uma mesma empresa, até o momento da aposentadoria. Hoje, com o surgimento da internet e das mídias sociais, inclusive redes sociais profissionais como o LinkedIn, é cada vez mais comum que esse tempo seja reduzido e um número maior de experiências em diferentes companhias seja um requisito que empresas costumam avaliar positivamente. Mas cuidado, pois não criar estabilidade em nenhum local de trabalho pode prejudicar a sua busca por um emprego, passando a impressão de ser um profissional pouco confiável. Por isso, busque sempre o equilíbrio na hora de fazer os seus movimentos profissionais.

Tecnologia

Agora que já entendemos que houve um maior dinamismo nas relações contratuais corporativas, é importante reforçar um fator fundamental que mudou não só as empresas como também o mundo: o avanço da tecnologia. Com o surgimento do computador, celular, internet e suas redes, aumentou-se a globalização, e as empresas automatizaram muitos processos, obrigando, dessa forma, que pessoas obsoletas se atualizem, seja para exercerem uma nova função ou para não ficarem atrasadas em relação aos colegas de profissão.

Colaborativo

Outra mudança bastante evidente nas empresas mais exitosas do mercado é o trabalho em equipe. A colaboração profissional e a consecução de um ambiente que aflore a criatividade de cada um, mantendo as individualidades na busca dos objetivos da companhia, é algo cada vez mais procurado por empresas corporativas. Por isso, priorize o trabalho em conjunto e cuide da postura no ambiente empresarial prezando pelo respeito, empatia e boa convivência. Tanto é uma tendência que todas as grandes empresas hoje possuem um determinado setor, denominado Compliance, que analisa, entre outras coisas, a conduta profissional de cada um, impactando a cultura da empresa.

Qualidade de Vida

Desde janeiro de 2022, a Organização Mundial da Saúde (OMS) oficializou a síndrome de Burnout como uma doença ocupacional relacionada ao trabalho.

Segundo a OMS, essa doença está relacionada ao excesso de trabalho com má administração decorrendo em alta tensão. Com isso, o indivíduo desenvolve uma exaustão física e mental, podendo levar a adoecimentos físicos, sociais, emocionais e prejuízos nos relacionamentos da vida pessoal e profissional.

A partir dessa enfermidade, empresas de todos os cantos do planeta têm atuado para criar ambientes saudáveis e que promovam boa qualidade de vida, tendo em vista que essa dinâmica aumenta a produtividade e ajuda nos resultados da companhia. Alguns países inclusive, estão reduzindo a jornada de trabalho com o objetivo de otimizar resultados, como é possível conferir aqui. Por isso, busque organizar ao máximo a sua rotina, equilibrando vida profissional e pessoal, afinal, esse é um ponto que as empresas costumam dar muita atenção.

Enfim, fique atento às novidades do mercado, invista em tecnologia, desenvolva um espírito colaborativo e de bons relacionamentos profissionais e equilibre ao máximo a vida profissional e pessoal. 

Sobre a Uninter:

O Grupo Uninter está entre os maiores grupos do segmento educacional e é uma das únicas instituições de educação a distância do Brasil credenciada com nota máxima pelo Ministério da Educação (MEC). Sediado em Curitiba (PR), já formou mais de 550 mil alunos e, hoje, tem mais de 400 mil estudantes ativos. Fora do Brasil, o Centro Universitário Internacional UNINTER oferece mais de 200 cursos de graduação e pós-graduação EAD para brasileiros, com polos de apoio presencial localizados em Atlanta, Boston, Fort Lauderdale, Houston, Miami, Newark, Orlando, Salt Lake City, Washington-DC e New York, nos Estados Unidos; em Lisboa, Portugal; em Londres, Inglaterra; e em Nagoya e Toyohashi, Japão.

1-833-605-1255
uninteramericas.com